為了總結(jié)上半年工作情況，明確下半年工作重點(diǎn)，更好地推動全年工作進(jìn)展，7月5日，浙江廣通工程咨詢有限公司臺州分公司在公司大會議室舉行了二○二一年半年度工作會議。
首先，公司各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作匯報(bào)。
辦公室負(fù)責(zé)人吳英君在發(fā)言中作了工商2020年度報(bào)告、所得稅2020匯算清繳、造價(jià)2020年報(bào)、招標(biāo)代理2020年報(bào)、完成2020年度財(cái)務(wù)審計(jì)等報(bào)告，同時(shí)通報(bào)了辦公室上半年完成的工作。然后對下半年工作進(jìn)行了部署。接著吳英君介紹了公司的人員構(gòu)成，執(zhí)業(yè)證書人員、職稱人員等方面的情況，并對上半年造價(jià)項(xiàng)目和招標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行了匯總。最后，吳英君分享了自己學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在建黨一百周年大會上講話的體會，期待著公司能夠站起來、富起來、強(qiáng)起來。
造價(jià)部負(fù)責(zé)人邵增躍著重講了三方面內(nèi)容：第一，下半年重點(diǎn)部署全過程項(xiàng)目的開展、全過程駐場人員及后臺人員的培養(yǎng)、全過程項(xiàng)目的流程培訓(xùn)。第二，工作質(zhì)量需要提高，責(zé)任心需要加強(qiáng)。三，項(xiàng)目完成的時(shí)間觀念必須加強(qiáng)，未按時(shí)完成的項(xiàng)目必須注明原因，每個(gè)項(xiàng)目完成過程中盡量不穿插別的項(xiàng)目。
招標(biāo)部負(fù)責(zé)人顧世通首先就上半年工作闡述（結(jié)合業(yè)主的類型，代理項(xiàng)目金額）、項(xiàng)目來源、項(xiàng)目的規(guī)模和性質(zhì)、代理費(fèi)收取情況以及代理項(xiàng)目實(shí)際操作等對上半年代理項(xiàng)目進(jìn)行分析。接著，顧世通指出存在的問題，主要有資料歸檔時(shí)間長；項(xiàng)目完成、收費(fèi)周期長；拜訪客戶的時(shí)間少等。然后，展望下半年代理工作：業(yè)務(wù)來源的計(jì)劃，代理工作安排計(jì)劃，加強(qiáng)代理業(yè)務(wù)培訓(xùn)、協(xié)調(diào)溝通能力培訓(xùn)，加強(qiáng)信息的收集、市場行情的研判能力等。
接著，公司副總經(jīng)理、臺州分公司負(fù)責(zé)人胡正長發(fā)言。
胡總首先滿懷熱情地感謝一批為公司兢兢業(yè)業(yè)努力付出的員工。以公司為家替公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的吳英君；埋頭苦干、任勞任怨的章海玲、徐淑慧；帶領(lǐng)造價(jià)團(tuán)隊(duì)努力進(jìn)步的邵增躍；無條件服從領(lǐng)導(dǎo)安排保質(zhì)保量完成任務(wù)的老先生顏恩東以及專業(yè)技術(shù)過硬經(jīng)常加班加點(diǎn)的余佳杰等，都是公司的中堅(jiān)力量，是全體員工學(xué)習(xí)的榜樣。
其次，胡總分析了公司目前面臨的困境。1.人才短缺急需充實(shí)。財(cái)政項(xiàng)目的公路、地鐵、鐵路、水利、航運(yùn)、電力、通訊等專業(yè)人才幾乎是零。2.資質(zhì)不夠急需申請。大型項(xiàng)目的造價(jià)全過程、咨詢?nèi)^程、EPC咨詢發(fā)展趨勢，意味著咨詢?nèi)^程必須要有監(jiān)理資質(zhì)。3.觀念落后急需改變。造價(jià)就是坐在辦公室，看看圖紙，算算工程量，套套定額的觀念早就out了。4.技術(shù)不精急需提升。總包的模擬清單編制要在3-5天必須完成，整個(gè)總包模擬清單編制、展示區(qū)模擬清單編制到完成招標(biāo)，確定施工單位最多一個(gè)月內(nèi)完成，對技術(shù)要求特別高。5.業(yè)務(wù)不廣急需拓展。資質(zhì)取消后，接業(yè)務(wù)非常難，需要全體員工齊心協(xié)力共度難關(guān)。
關(guān)于如何走出困境，胡總提出如下設(shè)想：第一，轉(zhuǎn)變觀念，跟上形勢發(fā)展，
增強(qiáng)危機(jī)感。第二，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極參與考證職評等途徑，提高專業(yè)水平，提升整體素質(zhì)。第三，成立項(xiàng)目組，樹立協(xié)同合作理念，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。第四，招聘人員，逐步施行末位淘汰制，留住優(yōu)秀人才。第五，繼續(xù)完善規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，保證項(xiàng)目質(zhì)量。
最后，胡正長引用梁啟超《少年中國說》和習(xí)近平建黨一百周年講話中關(guān)于青年的作用和使命的論述，對公司的年輕人提出殷切的期望：“未來屬于青年，希望寄予青年。新時(shí)代的廣通青年要以實(shí)現(xiàn)廣通的興盛為己任，增強(qiáng)做廣通人的志氣、骨氣、底氣，不負(fù)時(shí)代，不負(fù)韶華，不負(fù)青春，不負(fù)人生！”
